社会招聘
盛进金融是一家富有理想、激情和创新进取的青春团队，公司秉承“开发员工潜能、升华员工心灵、尊重员工价值、采纳员工建议”的人才宗旨，致力把盛进打造成一个海纳百川的大家庭，在这个大家庭里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
同时公司在人才战略的指引下，积极拓展员工个人发展空间，为员工设计个性化的职业发展规划。并为员工提供专业晋升通道、业务晋升通道与管理晋升通道的发展模式，从而使员工在基于个人兴趣与专长的基础上更好的实现自身与公司价值的相结合，实现自身与公司的共同成长。
盛进飞速发展需要更多优秀人才的加入与参与，盛进未来遍布全国的事业版图，都将是您实现人生价值的展翅平台。
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如果您愿意成为我们中的一员，选择并愿意接受挑战，
请将您的简历发送到我们的邮箱：sjhr@sjfinance.com
电话：0755-66824303 传真：0755-82640208
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岗位职责：
（1）负责对风险流程中各系统功能模块、子系统进行全程过程管理，包括：业务需求编写、需求分析、系统上线测试等；
（2）组织开展对风控人员的系统培训；
（3）定期维护系统各项业务参数，跟踪系统使用情况，收集系统优化需求，动态更新系统各项功能模块；
（4）其他上级安排的风险分析管理工作。
岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，并取得相应学位，金融相关专业；
（2）出色的协作与沟通能力，较强的分析能力；
（3）严禁的玉燕表达和写作能力；
（4）具有数据分析或系统开发经验者优先，具有风险控制流程设计经验者优先。
工作地点：
深圳
（1）负责对风险流程中各系统功能模块、子系统进行全程过程管理，包括：业务需求编写、需求分析、系统上线测试等；
（2）组织开展对风控人员的系统培训；
（3）定期维护系统各项业务参数，跟踪系统使用情况，收集系统优化需求，动态更新系统各项功能模块；
（4）其他上级安排的风险分析管理工作。
岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，并取得相应学位，金融相关专业；
（2）出色的协作与沟通能力，较强的分析能力；
（3）严禁的玉燕表达和写作能力；
（4）具有数据分析或系统开发经验者优先，具有风险控制流程设计经验者优先。
工作地点：
深圳
岗位职责：
1. 根据市场调研需求，执行数据调研任务，确保数据采集质量，把控信息搜集的效率、效果；
2. 负责数据的审核工作，确保数据的准确性；
3. 对调研数据进行整理、分析，完善信息内容。
岗位要求：
1. 统计学、社会学、 经济类、信息管理等专业本科以上学历；
2. 计算机操作熟练，能够精通运用Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)等办公软件及国内的统计软件；
3. 具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析与解决问题的能力，能够独自一人完成工作任务；
4. 数据敏感度强，善于表达，有较强的电话沟通能力；
5.工作有激情，有团队协作能力，抗压能力强，能配合公司各项政策；
6. 欢迎应届毕业生投递简历，研究生优先。
工作地点：
深圳
1. 根据市场调研需求，执行数据调研任务，确保数据采集质量，把控信息搜集的效率、效果；
2. 负责数据的审核工作，确保数据的准确性；
3. 对调研数据进行整理、分析，完善信息内容。
岗位要求：
1. 统计学、社会学、 经济类、信息管理等专业本科以上学历；
2. 计算机操作熟练，能够精通运用Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)等办公软件及国内的统计软件；
3. 具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析与解决问题的能力，能够独自一人完成工作任务；
4. 数据敏感度强，善于表达，有较强的电话沟通能力；
5.工作有激情，有团队协作能力，抗压能力强，能配合公司各项政策；
6. 欢迎应届毕业生投递简历，研究生优先。
工作地点：
深圳
岗位职责：
（1）负责业务软件及网站项目的设计、开发、调试工作；
（2）及时响应业务内容的技术需求；
（3）解决开发过程中的技术难题；
（4）负责开发文档编写工作。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，三年以上 .NET 开发经验，精通 B/S 架构应用程序开发。（2）精通C#，JavaScript，熟练掌握jQuery ,CSS，HTML/XHTML，Ajax等B/S系统开发常用语言及工具，熟悉页面架构和布局。
（3）熟练掌握Oracle或SQL Server数据库，熟练使用SQL语言，精通存储过程。
（4）具备独立开发、分析、设计能力，熟悉软件工程规范，有良好的代码编写风格。
（5）熟悉用户交互设计理论，热衷分析并改善产品的用户体验
（6）有移动互联网开发经验者优先。
（7）沟通能力强，责任心强，具备团队合作精神。
工作地点：
深圳
岗位职责：
（1）参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，收集各种相关信息、数据，为总裁决策提供参考、建议；
（2）协助总裁对公司营运、财务审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况，协调总裁及各部门、各分行负责人之间的工作关系；
（3）协助总裁做好工作日程安排、开展各项工作，处理日常事务并检查、督促总裁布置的工作任务的执行情况；
（4）在授权范围内协助总裁进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
（5） 负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告、总结及其他材料，负责总裁文件的督办、处理与反馈；
（6）完成总裁授权与交办的其他工作任务。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，金融类、经济管理类专业优先；
（2）熟练操作办公室软件（Word、Excel、PPT）；
（3）良好的英语阅读及写作能力；
（4）有较强的文字功底，公文写作能力强；
（5）有一年以上企业助理或秘书相关工作经验；
（6）具有较强的组织、协调、沟通能力、执行力和保密意识；
（7）性别不限，形象气质佳，请在简历中附近照一张。
工作地点：
深圳
（1）参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，收集各种相关信息、数据，为总裁决策提供参考、建议；
（2）协助总裁对公司营运、财务审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况，协调总裁及各部门、各分行负责人之间的工作关系；
（3）协助总裁做好工作日程安排、开展各项工作，处理日常事务并检查、督促总裁布置的工作任务的执行情况；
（4）在授权范围内协助总裁进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
（5） 负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告、总结及其他材料，负责总裁文件的督办、处理与反馈；
（6）完成总裁授权与交办的其他工作任务。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，金融类、经济管理类专业优先；
（2）熟练操作办公室软件（Word、Excel、PPT）；
（3）良好的英语阅读及写作能力；
（4）有较强的文字功底，公文写作能力强；
（5）有一年以上企业助理或秘书相关工作经验；
（6）具有较强的组织、协调、沟通能力、执行力和保密意识；
（7）性别不限，形象气质佳，请在简历中附近照一张。
工作地点：
深圳
岗位职责：
（1）根据公司整体战略规划，拟定并完善内部审计制度和流程，监督、评估公司各项规章制度的建立与完善；
（2）制定年度与月度审计工作计划和计划调整，并下达各种审计任务；
（3）根据年度审计工作计划，对公司各项业务流程组织各项审计，拟定审计方案，指导审计人员工作的实施，复核和修改审计工作底稿，出具审计报告和管理建议书等审计文书；
（4）对公司内部各部门经理询问访谈，监督公司各项业务活动的合法性和合规性，及时发现公司潜在问题和风险，对公司各项业务活动进行流程完善；
（5）对公司的信贷业务进行监督，撰写调查分析报告或向上级领导管理层汇报监控结果；
（6）收集被检查部门反馈意见，跟进缺陷整改情况。
岗位要求：
（1）金融、数学、财务等相关专业本科及以上学历，有CPA、CIA资格优先；
（2）具备3年以上内控工作经验，有四大会计师事务所经验，或专业内控审计工作经验；
（3）具备较强的组织、沟通、协调和管理能力；
（4）良好的文字表达能力、沟通能力，良好的职业操守；
（5）原则性强，良好的品德操守，高度敬业精神。
工作地点：
深圳
（1）根据公司整体战略规划，拟定并完善内部审计制度和流程，监督、评估公司各项规章制度的建立与完善；
（2）制定年度与月度审计工作计划和计划调整，并下达各种审计任务；
（3）根据年度审计工作计划，对公司各项业务流程组织各项审计，拟定审计方案，指导审计人员工作的实施，复核和修改审计工作底稿，出具审计报告和管理建议书等审计文书；
（4）对公司内部各部门经理询问访谈，监督公司各项业务活动的合法性和合规性，及时发现公司潜在问题和风险，对公司各项业务活动进行流程完善；
（5）对公司的信贷业务进行监督，撰写调查分析报告或向上级领导管理层汇报监控结果；
（6）收集被检查部门反馈意见，跟进缺陷整改情况。
岗位要求：
（1）金融、数学、财务等相关专业本科及以上学历，有CPA、CIA资格优先；
（2）具备3年以上内控工作经验，有四大会计师事务所经验，或专业内控审计工作经验；
（3）具备较强的组织、沟通、协调和管理能力；
（4）良好的文字表达能力、沟通能力，良好的职业操守；
（5）原则性强，良好的品德操守，高度敬业精神。
工作地点：
深圳
岗位职责：
（1）全国逾期客户的管理，制定并执行短期、中期、长期的催收计划、目标；
（2）制定具体催收方案，管理公司的全国催收合作机构；
（3）主导执行全国逾期帐款催收工作，管理和协调团队日常工作，带领团队达成业绩目标 ；
（4）督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则，制定部门相应规范条例，开展全面的评估管理；
（5）收集逾期客户相关证据，协助处理法律诉讼案件、资产处置；
（6）根据贷中和贷后发现的问题，归类汇总，与各部门进行有效沟通，提出针对性改进意见，促进各项工作的持续改进和优化；
（7）通过全面的数据分析对全国逾期问题归类汇总，向业务和风控等部门提出有效建议，协助完善业务流程；
（8）催收现场管控，需及时疏导预防矛盾激化，提高工作积极性和主动性；
（9）完成公司交代的其他工作。
岗位要求：
（1）本科以上学历，法学相关专业，有同行业催收经验条件可放宽；
（2）从事信用管理，不良贷款管理，商账催收或相关经验达5年以上，及部门管理经验3年以上；
（3）卓越的客户服务意识和技巧，卓越的问题总结和归纳能力，良好的心态和较好的抗压能力，较强的沟通谈判技巧；能独立主导催收技巧培训；
（4）能够深刻理解小额信用贷款和信用管理工作在其中发挥的作用；
（5）有一定授信基础，能根据信用管理政策的调整和产品的变化，制定对应的贷中监控和贷后催收方式；
（6）熟悉逾期账款的贷后调查、违约人沟通等业务流程，对不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验。
工作地点：
深圳
（1）全国逾期客户的管理，制定并执行短期、中期、长期的催收计划、目标；
（2）制定具体催收方案，管理公司的全国催收合作机构；
（3）主导执行全国逾期帐款催收工作，管理和协调团队日常工作，带领团队达成业绩目标 ；
（4）督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则，制定部门相应规范条例，开展全面的评估管理；
（5）收集逾期客户相关证据，协助处理法律诉讼案件、资产处置；
（6）根据贷中和贷后发现的问题，归类汇总，与各部门进行有效沟通，提出针对性改进意见，促进各项工作的持续改进和优化；
（7）通过全面的数据分析对全国逾期问题归类汇总，向业务和风控等部门提出有效建议，协助完善业务流程；
（8）催收现场管控，需及时疏导预防矛盾激化，提高工作积极性和主动性；
（9）完成公司交代的其他工作。
岗位要求：
（1）本科以上学历，法学相关专业，有同行业催收经验条件可放宽；
（2）从事信用管理，不良贷款管理，商账催收或相关经验达5年以上，及部门管理经验3年以上；
（3）卓越的客户服务意识和技巧，卓越的问题总结和归纳能力，良好的心态和较好的抗压能力，较强的沟通谈判技巧；能独立主导催收技巧培训；
（4）能够深刻理解小额信用贷款和信用管理工作在其中发挥的作用；
（5）有一定授信基础，能根据信用管理政策的调整和产品的变化，制定对应的贷中监控和贷后催收方式；
（6）熟悉逾期账款的贷后调查、违约人沟通等业务流程，对不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验。
工作地点：
深圳
岗位职责：
（1）制定销售任务并分配实施，组织、管理、领导本区销售团队开展销售工作，完成本区销售目标；
（2）负责岗位指导与管理，及各项贷款产品的开发与指导；
（3）负责了解市场动态及竞争信息，调整团队销售方向和展业方式，并以报告或报表方式随时提供部门建议方案,以供决策；
（4）负责本直销区域所有经办的工作内容检核及跨部门工作沟通；
（5）指导、培训团队主任及理财专员；
（6）执行由上级领导指派的其它工作。
岗位要求：
（1）学历：大专以上；
（2）工作经验：3年以上同行业相关工作经验；
（3）能力素质：
A. 较强的沟通能力、应变能力、谈判能力；
B. 有一定的战略规划能力和前瞻力，能够结合公司发展制定销售目标；
C. 良好的职业道德和素质修养。
工作地点：
深圳 广州 佛山 东莞 中山 南宁 重庆 武汉 成都
（1）制定销售任务并分配实施，组织、管理、领导本区销售团队开展销售工作，完成本区销售目标；
（2）负责岗位指导与管理，及各项贷款产品的开发与指导；
（3）负责了解市场动态及竞争信息，调整团队销售方向和展业方式，并以报告或报表方式随时提供部门建议方案,以供决策；
（4）负责本直销区域所有经办的工作内容检核及跨部门工作沟通；
（5）指导、培训团队主任及理财专员；
（6）执行由上级领导指派的其它工作。
岗位要求：
（1）学历：大专以上；
（2）工作经验：3年以上同行业相关工作经验；
（3）能力素质：
A. 较强的沟通能力、应变能力、谈判能力；
B. 有一定的战略规划能力和前瞻力，能够结合公司发展制定销售目标；
C. 良好的职业道德和素质修养。
工作地点：
深圳 广州 佛山 东莞 中山 南宁 重庆 武汉 成都
岗位职责：
（1）负责风险部各项数据统计与分析，制定相关风控政策;
（2）负责市场调研，提出新产品的制定方案，与公司各部门有效沟通，推动产品开发进度，保证产品质量;
（3）与公司内审及催收部门有效沟通及规范跨部门日常工作规范；
（4）完成上级领导安排其他日常工作。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，金融相关专业；
（2）有5年以上小额贷款公司信贷政策分析及编写经验；
（3）了解银行业或金融机构的相关政策及通常原则；
（4）有较强的文字表达能力和良好的分析能力，善于沟通。
工作地点：
深圳
（1）负责风险部各项数据统计与分析，制定相关风控政策;
（2）负责市场调研，提出新产品的制定方案，与公司各部门有效沟通，推动产品开发进度，保证产品质量;
（3）与公司内审及催收部门有效沟通及规范跨部门日常工作规范；
（4）完成上级领导安排其他日常工作。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，金融相关专业；
（2）有5年以上小额贷款公司信贷政策分析及编写经验；
（3）了解银行业或金融机构的相关政策及通常原则；
（4）有较强的文字表达能力和良好的分析能力，善于沟通。
工作地点：
深圳
岗位职责：
（1）统筹及管理贷款审批工作；
（2）审查和核实信贷申请的真实性、合法性、完整性、有效性，作出信贷决定；
（3）分析信贷申请，识别风险，发现风险因素；
（4）完善公司风险控制及贷款审查政策及制度；
（5）与各部门沟通协调，从各个层面落实及执行风控措施；
（6）积极参与贷后管理，降低坏账率。
岗位要求：
（1）全日制大专以上学历，金融、财务、精算或相关专业毕业，具备相关岗位经验；
（2）具有3年以上银行、小额贷款公司、担保公司等相关机构企业信贷风险审查工作经验；
（3）具备良好的风险识别能力、项目审查能力和执行力；良好沟通协调能力，工作原则性强及优秀的品行和职业素质。
工作地点：
深圳
（1）统筹及管理贷款审批工作；
（2）审查和核实信贷申请的真实性、合法性、完整性、有效性，作出信贷决定；
（3）分析信贷申请，识别风险，发现风险因素；
（4）完善公司风险控制及贷款审查政策及制度；
（5）与各部门沟通协调，从各个层面落实及执行风控措施；
（6）积极参与贷后管理，降低坏账率。
岗位要求：
（1）全日制大专以上学历，金融、财务、精算或相关专业毕业，具备相关岗位经验；
（2）具有3年以上银行、小额贷款公司、担保公司等相关机构企业信贷风险审查工作经验；
（3）具备良好的风险识别能力、项目审查能力和执行力；良好沟通协调能力，工作原则性强及优秀的品行和职业素质。
工作地点：
深圳
岗位职责：
（1）进行第二级贷款审批；
（2）评估及分析贷款申请之信贷风险；
（3）监察分行逾期客户及营支概况；
（4）建立分行竞争优势及良好客户关系；
（5）评核分行职员表现及领导职员建立良好工作态度；
（6）带领分行职员提供优质客户服务；
（7）培训分行职员工作知识及相关技巧，带领员工高效工作；
（8）做公司管理层及职员之间联系的桥梁；
（9）处理分行客户投诉。
岗位要求：
（1）形象气质良好，大专以上学历，金融和审计相关专业；
（2）了解信贷业务的政策和流程，有扎实的金融知识和银行业务知识；
（3）熟练使用办公软件，具有培训和管理经验优先考虑；
（4）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
（5）优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
（6）具有2年以上信贷审核管理工作经验，对风险控制及审核工作感兴趣者优先考虑。
工作地点：
深圳 佛山 东莞 中山 南宁 重庆 武汉 成都
（1）进行第二级贷款审批；
（2）评估及分析贷款申请之信贷风险；
（3）监察分行逾期客户及营支概况；
（4）建立分行竞争优势及良好客户关系；
（5）评核分行职员表现及领导职员建立良好工作态度；
（6）带领分行职员提供优质客户服务；
（7）培训分行职员工作知识及相关技巧，带领员工高效工作；
（8）做公司管理层及职员之间联系的桥梁；
（9）处理分行客户投诉。
岗位要求：
（1）形象气质良好，大专以上学历，金融和审计相关专业；
（2）了解信贷业务的政策和流程，有扎实的金融知识和银行业务知识；
（3）熟练使用办公软件，具有培训和管理经验优先考虑；
（4）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
（5）优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
（6）具有2年以上信贷审核管理工作经验，对风险控制及审核工作感兴趣者优先考虑。
工作地点：
深圳 佛山 东莞 中山 南宁 重庆 武汉 成都